أثر نظم العمل عالية الاداء علي التنمية المستدامة : دراسة تطبيقية علي المشروعات الصغيرة والمتوسطة.

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 معهد دراسات المشروعات الصغيرة والمتوسطة جامعة بني سويف .

2 استاذ إدارة الاعمال بكلية التجارة جامعة بني سويف

3 كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال - جامعة بني سويف

المستخلص

المستخلص :
هدف البحث : معرفة أثر نظم العمل عالية الاداء ( كمتغير مستقل ) علي التنمية المستدامة ( كمتغير تابع ): دراسة تطبيقية علي المشروعات الصغيرة والمتوسطة .
منهجية البحث: بلغ حجم العينة 353 مفردة ، وتم اعداد قوائم الاستقصاء لجمع البينات اللازمة وبلغت القوائم الصالحة للتحليل (250) قائمة بمعدل استجابة ( 71.0% ) .
نتائج البحث : أكدت نتائج الدراسة الي وجود تأثير مباشر لنظم العمل عالية الاداء علي ابعاد التنمية المستدامة خاصة البعدي الاقتصادي والاجتماعي للتنمية المستدامة بلغ (0.32%).وبتحليل النتائج وتفسيرها نجد ان المشروعات الصغيرة والمتوسطة في حاجة الي تطبيق الاساليب الحديثة في الادارة للقدرة علي التنمية المستدامة ويوصي الباحث بمزيد من الاهتمام والدعم للمشروعات الصغيرة والمتوسطة من خلال تضافر جميع الجهات لنجاح واستمرارية المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتحقيق مستويات عالية من التنمية المستدامة من خلال الاهتمام بالعنصر البشري الذي يعتبر المصدر المهم في الموارد البشرية والعنصر الحاسم في نجاح المشروعات الصغيرة والمتوسطة .
الكلمات المفتاحية: نظم العمل عالية الاداء ، التنمية المستدامة ، المشروعات الصغيرة والمتوسطة

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية