يهدف هذا البحث إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والتمکين النفسي، ولقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية طبقية من الهيئة المعاونة (معيد-مدرس مساعد) بجامعة القاهرة، ولقد وجهت 332 قائمة استقصاء إلى الهيئة المعاونة (محل الدراسة)، ولقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
1- يوجد تأثير إيجابى معنوى مباشر لجودة الحياة الوظيفية والتمکين النفسي.
. (2020). دراسة العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والتمکين النفسي. مجلة الدراسات المالية والتجارية, 30(2), 116-144. doi: 10.21608/mosj.2020.115256
MLA
. "دراسة العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والتمکين النفسي". مجلة الدراسات المالية والتجارية, 30, 2, 2020, 116-144. doi: 10.21608/mosj.2020.115256
HARVARD
. (2020). 'دراسة العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والتمکين النفسي', مجلة الدراسات المالية والتجارية, 30(2), pp. 116-144. doi: 10.21608/mosj.2020.115256
VANCOUVER
. دراسة العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والتمکين النفسي. مجلة الدراسات المالية والتجارية, 2020; 30(2): 116-144. doi: 10.21608/mosj.2020.115256