مستخلص
استهدفت الدراسة تحليل العلاقة بين الإشراف المسئ وبين صمت العاملين واختبار الدور الوسيط للإستنزاف العاطفى في هذه العلاقة. وقد أجريت الدراسة علي عينة طبقية بلغ حجمها 380 مفردة، من العاملين فى مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج، وقد تم اختبار الفروض باستخدام تحليل الإنحدار البسيط وتحليل الوساطة والنمذجة الهيکلية للمعادلات. Using st
وتوصلت الدراسة إلي العديد من النتائج من أهمها: وجود علاقة ارتباط جوهرية موجبة بين الإشراف المسئ وبين صمت العاملين، وأن الإستنزاف العاطفى لعب دورا وسيطاً في هذه العلاقة. هذا وقد تم مناقشة وتفسير هذه النتائج واستخلاص دلالاتها ومضامينها علي الصعيدين النظري والتطبيقي، وکذلک تم تقديم آفاق البحث المستقبلية.
. (2019). تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء و صمت العاملين واختبار الدور الوسيط للإستنزاف العاطفي في هذه العلاقة- دراسة ميدانية. مجلة الدراسات المالية والتجارية, 29(1), 1-56. doi: 10.21608/mosj.2019.90534
MLA
. "تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء و صمت العاملين واختبار الدور الوسيط للإستنزاف العاطفي في هذه العلاقة- دراسة ميدانية". مجلة الدراسات المالية والتجارية, 29, 1, 2019, 1-56. doi: 10.21608/mosj.2019.90534
HARVARD
. (2019). 'تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء و صمت العاملين واختبار الدور الوسيط للإستنزاف العاطفي في هذه العلاقة- دراسة ميدانية', مجلة الدراسات المالية والتجارية, 29(1), pp. 1-56. doi: 10.21608/mosj.2019.90534
VANCOUVER
. تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء و صمت العاملين واختبار الدور الوسيط للإستنزاف العاطفي في هذه العلاقة- دراسة ميدانية. مجلة الدراسات المالية والتجارية, 2019; 29(1): 1-56. doi: 10.21608/mosj.2019.90534
)
مشاهدة على SCiNiTO