قدمت الباحثة من خلال هذا البحث دراسة للعلاقة بين اختلاف أجيال العاملين والتوازن بين العمل والحياة، وذلک من خلال استعراض بعض الدراسات السابقة التي تناولت الاختلاف بين أجيال العاملين، بالإضافة إلى الدراسات الخاصة بالتوازن بين العمل والحياة، بعد ذلک تناول البحث الدراسات الخاصة بالعلاقة بين اختلاف الأجيال والتوازن بين العمل والحياة، وقد أختتم البحث بعرض للنتائج والتوصيات، وبهذا يکون قد حقق البحث إهدافه المحددة.
عبد النعيم أحمد, فاتن. (2021). دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة. مجلة الدراسات المالية والتجارية, 31(1), 239-262. doi: 10.21608/mosj.2021.173393
MLA
فاتن عبد النعيم أحمد. "دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة", مجلة الدراسات المالية والتجارية, 31, 1, 2021, 239-262. doi: 10.21608/mosj.2021.173393
HARVARD
عبد النعيم أحمد, فاتن. (2021). 'دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة', مجلة الدراسات المالية والتجارية, 31(1), pp. 239-262. doi: 10.21608/mosj.2021.173393
VANCOUVER
عبد النعيم أحمد, فاتن. دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة. مجلة الدراسات المالية والتجارية, 2021; 31(1): 239-262. doi: 10.21608/mosj.2021.173393
)
مشاهدة على SCiNiTO